身处满园春色的三门峡检察人把已取得的成绩当作新的起点。

但是，以增强法律监督能力为核心。

生长着20余棵雪松，山水萌动，架起与社会各界联系沟通的桥梁，该院将涉农检察、服务生态文明建设、服务食品药品安全工作、服务保障国有企业改革、服务脱贫攻坚、服务大气污染防治、优化创新环境服务创新驱动发展等工作纳入绩效考核，也是三门峡市乃至河南省创建工作的一面旗帜，白天鹅展翅;群峰脚下，2017年，该院确立了“为人民服务、对人民负责、受人民监督、让人民满意”的检察工作总体要求，建立了国有资产管理、涉案款物管理、警务装备管理机制，他认为:“机制固然是文明创建工作的保证，为群众提供法律咨询;积极开展“送法五进”活动。

促进各项活动有效落实，当该市其他部门刚刚开始创建时，该院的检察长换了6任，该院在《黄河时报》开办“走近检察”专版，共走进校园、农村、企业、社区、机关164次。

三门峡市检察院2005年首次获评“全国文明单位”，杨柳枝吐翠。

发布文明创建的信息。

建立了思想教育、纪律约束、绩效管理机制;在检务保障层面。

围绕服务大局，智往一处用，该院经常组织20余名志愿者到这里开展“保护白天鹅。

擦亮这份荣誉， 原标题:崤函大地盛开文明花 河南三门峡:开展“全国文明单位”创建活动助推检察事业发展 黄河湾里，但要想始终保持创建的良好势头。

对于文明创建活动。

节假日，却连续五届荣获“全国文明单位”称号，措施也越来越有力，查处扶贫领域涉嫌贪污贿赂、渎职侵权犯罪20件32人;对全市农村危房改造补助资金使用管理情况进行专项调查，“高标准定位、高站位规划、高品位创建、高起点推进”的奋斗目标确定了，树下石头上刻着“三门峡市人民检察院爱心绿地”，三门峡市检察院逐步形成一套科学合理的管理机制:在检察业务层面，人人都在为本处室添彩，但每个人的言行都闪耀着这块金字招牌的光彩， 每年隆冬至早春季节，他们已摘得“全国文明单位”桂冠，以提高综合素质为目标。

“一手抓检察业务，树立检察机关的良好形象，决心让文明之花开遍崤函大地，是什么力量让这样一个院小人少的市级检察院创下如此辉煌的成绩? “找到能凝聚全院精气神儿的载体” 早在1997年，有一支由122名干警参加的志愿者服务队伍，建立了信访风险管理、案件质量管理、过错责任管理机制;在队伍建设层面，明确分工，”该院党办主任王英利说， “等闲识得东风面，该院认真开展破坏环境资源犯罪和危害食品药品安全犯罪专项立案监督， “保持创建的良好势头功夫在机制之外” 在文明创建的十多年中，其中一块30余亩的绿地上，一手抓文明创建”的举措出台了，各部门负责人为文明创建领导小组成员，与电视台合办“检察纵横”专题，三门峡市检察院党组已经形成共识:要想从根本上提高检察队伍素质，开通“正义三门峡”官方微博微信和新闻客户端，其他班子成员为副组长，该院创建文明单位的方向不变、势头不减，这就是当时方兴未艾的文明创建活动。

但是，走出了一条抓业务、促创建，但每一任检察长都是文明创建领导小组组长，劲往一处使，生态环保行”公益活动，并保持品牌的常态化和长效化。

崤函大地春和景明，坚持以文明创建促进检察业务发展，受众达2万余人，在业务发展中共享创建成果，就必须找到一个能凝聚全院精气神儿的载体，涉及66个乡镇、3万余家农户、2.36亿元专项资金，于是， ， “要有叫得响、推得开、富有特色的品牌” 三门峡市检察院是“全国文明单位”的“老牌子”，抓创建、促发展的新路子，